Межрайонный прокурор добивается привлечения к уголовной ответственности бывшего руководителя сельхозпредприятия

Гусь-Хрустальной межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности одного из сельскохозяйственных предприятий района.

Гусь-Хрустальной межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности одного из сельскохозяйственных предприятий района.

Установлено, что у организации по состоянию на 01.09.2023 имелась задолженность по заработной плате перед 60 работниками за июнь-август в размере более 3,4 млн. рублей.

При этом в июне текущего года по указанию бывшего генерального директора юридического лица, в отсутствие одобрения совета директоров, сняты с учета в инспекции Гостехнадзора Владимирской области: 4 трактора, 2 погрузчика, зерноуборочный комбайн, прицеп тракторный и пр. на общую сумму более 35 млн. рублей с целью дальнейшей продажи.

Кроме того, руководителем проданы автомобили, принадлежащие предприятию: CHEVROLET Нива, VOLKSWAGEN TIGUAN и FORD TRANZIT.

Денежные средства, полученные от продажи транспортных средств, на счет юридического лица не поступили.

Материалы проверки направлены прокурором в СО МО МВД Гусь-Хрустальный для решения вопроса об уголовном преследовании по ст. 160 УК РФ (растрата).

Принятие законного решения находится на контроле межрайонной прокуратуры.

Автор: Прокуратура Владимирской области

Последние новости

Редкое генетическое заболевание у новорожденного в Владимире

Специалисты нашли синдром Ди Джорджи у младенца.

Инсульт: как распознать и предотвратить опасное заболевание

Обсуждаем профилактику и реабилитацию инсульта в программе «Губернии 33».

Национальный конгресс по здравоохранению в Москве

Обсуждение ключевых вопросов здравоохранения и модернизации отрасли.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Ступино, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *