Служба занятости населения Владимирской области знакомит работодателей с успешными кадровыми практиками 
26.01.2023

Служба занятости населения Владимирской области знакомит работодателей с успешными кадровыми практиками 

Министерство труда и занятости населения организовало выездное заседание «Владимирского HR-клуба».

Министерство труда и занятости населения организовало выездное заседание «Владимирского HR-клуба». На площадке НПО «Наука», одного из крупнейших разработчиков и производителей авиакосмической отрасли, представители бизнеса из 6 муниципальных образований, Центра занятости населения Владимирской области и администрации Киржачского района обсуждали вопросы подбора и взаимодействия с персоналом в условиях кадрового дефицита.

Заместитель министра труда и занятости населения Мария Мальцева отметила, что в настоящее время в регионе количество вакансий в 4 раза превышает численность безработных и особенно остро чувствуется нехватка узкопрофильных специалистов. «В связи с этим необходимо комплексно подходить к решению кадровых вопросов исходя из жизненной ситуации граждан и бизнес-задач работодателей, внедрять сервисный подход во взаимоотношениях с клиентами. Областная служба занятости создаёт базу данных потенциальных соискателей, отложенных вакансий, проводит профориентационную работу с молодёжью и как медиатор на региональном рынке труда осуществляет взаимодействие бизнеса с образовательными организациями, органами местного самоуправления, в рамках заседаний «Владимирского HR-клуба» знакомит с успешными HR-практиками», –  сообщила Мария Мальцева.

Светлана Рябкова, директор по персоналу НПО  «Наука» рассказала, зачем бизнесу отложенный подбор и познакомила с практикой выращивания кадров. По её мнению, дисбаланс на рынке труда – это следствие того, что школьники и студенты мало знакомы с профессиями местных предприятий. «Развитие кадрового потенциала – задача общая», – считает Светлана Львовна. Она уверена, что представителям бизнеса необходимо взаимодействовать с центром занятости, образовательными организациями и самим растить кадры. Для этого на предприятии совместно с центром занятости, образовательными организациями и органами местного самоуправления реализуют проект «Инкубатор работодателя», в рамках которого готовят специалистов. Сотрудники НПО «Наука» проводят экскурсии-квесты, рассказывают о предприятии и профессиях, курируют технические классы и развивают институт наставничества. Карьерные консультанты кадрового центра «Работа России» проводят профотборы, тестирование школьников, помогают определиться с профессией и выстраивают индивидуальную траекторию.

Заместитель директора Центра занятости населения области Кирилл Лапшин проинформировал о возможностях единой цифровой платформы «Работа России», с помощью которой работодатели могут искать сотрудников в любом регионе страны и размещать вакансии на коммерческих порталах, что значительно расширяет поиск.

Последние новости

Владимирские хоккеисты занимают первое место в турнире ЦФО

Владимирский хоккейный клуб «Русичи» продолжает серию победных игр в рамках игр Юниорской хоккейной лиги Первенства ЦФО среди юношей до 18 лет (группа Б).

В Вязниковском районе на трассе М-7 произошла серьёзная авария с участием большегрузов

Сегодня в 10.40 44-летний водитель, управляя грузовым автомобилем «Ивеко» с полуприцепом, двигаясь по левой полосе в направлении Москвы, не справился с управлением и совершил наезд на металлическое ограждение,

Жители Суздальского района выступили за сохранение Стародворской больницы

После острого видеосюжета журналистов ГТРК «Владимир» о ситуации в Стародворской больнице в Суздальском районе, в медицинское учреждение приехал министр здравоохранения Владимирской области Артем Осипов.

Card image

Как обнаружить и предотвратить утечку газа

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *